Неправильно показывает уровень


Проверяем точность пузырькового уровня | instabur.ru

Почему-то многие думают, что проще и надежнее всего проверить точность обычного строительного уровня можно только по лазерному нивелиру.

Откуда появилась такая такая слепая вера в лазерные уровни? Они ведь тоже могут врать, причем некоторые очень даже сильно врут.

Я не противник лазерных уровней, сам таким пользуюсь, но иногда проще отложить его в сторонку и воспользоваться старым добрым пузырьковым уровнем.

Так вот, к чему это я все. Есть очень простой способ проверить ваш уровень на точность, независимо от того, где вы находитесь (в магазине, дома или на строительном объекте) и есть ли у вас под рукой идеально ровная плоскость.

Как быстро и точно проверить правильность работы строительного пузырькового уровня?

 

Проверка горизонтали

 

Шаг 1. Находим любую более или менее горизонтальную плоскость — пол, стол, подоконник, любая полка и т.п. — ставим на эту плоскость уровень. Запоминаем показания пузырька.

Шаг 2. Прокручивем уровень по кругу, по плоскости основания на котором он стоял, т.е. разворачиваем на 180 градусов. Сравниваем показания уровня с предыдущими.

Пузырек должен оставаться в одном положении независимо от того, какой стороной вы поставили уровень. Это будет означать, что уровень дает точные показания.

Есть такие люди, которые думают, что уровень может показывать одной стороной правильно, а другой врать. И искренне пытаются запомнить эту самую сторону, чтобы не перепутать.

На самом деле это может означать только то, что уровень этот врет, а та плоскость на которой его проверяли завалена.

Уровень не может давать правильные показания только одной своей стороной.

Проверка вертикали

 

С вертикалью ровно все тоже самое — прислоняем к стене, полке магазина, двери и запоминаем положение воздушного пузырька.

Запомнили? Переворачиваем уровень к себе передом, а к лесу задом (другой стороной, если что). Сверяем показания.

На фото видно, стена немного завалена влево и при любом положении уровня пузырек это показывает.

Вот такой нехитрый способ проверить свой старый уровень (или новый при покупке в магазине) на точность.

Кстати, лучше, чтобы на вашем уровне была взможность регулировки глазка — два шурупа по его краям. Со временем его точность может снизиться (от ударов, падений, вибраций уровня и т.д.), поэтому эти самые шурупчики помогут вам настроить его обратно.

Как настроить пузырьковый уровень

 

Тут тоже ничего сложного. Поставили уровень на плоскость, запомнили положение пузырька, провернули уровень, если не совпало, то можно чуть выкрутить шуруп с одной стороны (можно методом тыка, в процессе разберетесь). Опять запомнить, опять развернуть, не совпало — опять чуть выкрутить этот шуруп (или закрутить другой) и так далее. До тех пор, пока показания не совпадут.

Главное без фанатизма.

И напоследок несколько аксиом:

  • уровень врет, если показания двух его сторон не совпадают
  • уровень может врать, даже если он новый (на витрине в магазине)
  • уровень может врать, даже если он очень дорогой (опять же даже на витрине)

 

Ваш подход к найму все неправильно

Резюме

Goldman Sachs - это бизнес, ориентированный на людей - каждый день наши сотрудники взаимодействуют с нашими клиентами, чтобы находить решения их проблем. Как следствие, наем чрезвычайных талантов жизненно важен для нашего успеха и никогда не может быть воспринят как должное. После финансового кризиса 2008 года мы столкнулись с проблемой, которая, честно говоря, была относительно новой для нашей компании, которой уже 150 лет. В течение десятилетий инвестиционный банкинг был одной из самых востребованных, интересных и быстрорастущих отраслей в мире.Это имело смысл - мы росли двузначными числами и имели высокую доходность, что означало, что возможности и награды были в большом предложении. Тем не менее, катастрофа взяла часть блеска от нашей промышленности; как рост, так и доходность умеренная. И одновременно борьба за талант усилилась - как внутри, так и за пределами нашей отрасли. Многие из кандидатов, которых мы преследовали, направлялись в Силиконовую долину, на частные акции или в стартапы. Кроме того, мы больше не искали в основном специализированные кадры в области бухгалтерского учета, финансов и экономики: новые навыки, особенно кодирование, пользовались огромным спросом в Goldman Sachs - и почти везде.Ветер перешел от наших спины к нашим лицам, и мы должны были ответить.

Не так давно фирма использовала более узкий набор факторов для определения «лучших» студентов, таких как школа, средний балл, специализация, лидерские роли и соответствующий опыт - классические резюме. Больше никогда. Мы решили заменить наш учебник по найму новыми появляющимися лучшими практиками для оценки и найма, поэтому мы собрали целевую группу старших бизнес-лидеров, докторов наук в области промышленной и организационной психологии, ученых данных и экспертов по подбору персонала.Некоторые люди спрашивали: «Зачем пересматривать процесс найма, который оказался настолько успешным?» и «Разве у вас уже нет гораздо более квалифицированных кандидатов, чем доступных рабочих мест?» Это были разумные вопросы. Но часто оставаться успешным - это учиться и меняться, а не придерживаться проверенного и проверенного.

Каждый год мы нанимаем до 3000 летних стажеров и почти столько же новых аналитиков непосредственно из кампусов. На наш взгляд, это будущие лидеры фирмы, поэтому имело смысл сосредоточить наши первоначальные реформы на этом.Они включали два основных дополнения к нашей стратегии набора в кампусе - видео-интервью и структурированные интервью.

асинхронных видеоинтервью.

Традиционно мы отправляли рекрутеров и бизнес-профессионалов в университеты для проведения собеседований в первом туре. Школы сообщат нам определенную дату и количество временных интервалов для встречи со студентами. Это определенно не масштабируемая модель. Это ограничило нас меньшим количеством кампусов и только таким количеством студентов, которое мы могли втиснуть в ограниченный график.Это также означало, что мы стремились сосредоточиться на лучших школах. Сколько квалифицированных кандидатов было в школе, стало важнее, чем те, которые были самыми талантливыми учениками, независимо от их школы. Тем не менее, мы знали, что кандидатам не нужно было посещать Гарвард, Принстон или Оксфорд, чтобы преуспеть в Goldman Sachs - наши руководящие ряды уже были богаты людьми из других школ. Более того, поскольку мы построили офисы в новых городах и географических точках, нам нужно было набирать больше школ, расположенных в этих районах.Видео-интервью позволяют нам сделать это.

В то время, когда компании только начинали экспериментировать с цифровыми интервью, мы решили использовать «асинхронные» видео-интервью - в которых кандидаты записывают свои ответы на вопросы интервью - для всех взаимодействий в первом раунде с кандидатами. Наши рекрутеры записывают стандартизированные вопросы и отправляют их студентам, у которых есть три дня, чтобы отправить видео с ответами. Это можно сделать на компьютере или мобильном устройстве. Наши рекрутеры и бизнес-профессионалы просматривают видео, чтобы сузить круг участников, а затем приглашают отобранных кандидатов в офис Goldman Sachs для заключительного собеседования.(Для создания видео платформы мы сотрудничали с компанией и создали собственное цифровое решение для ее продукта.)

Этот подход оказал существенное влияние двумя способами. Во-первых, при ограниченных усилиях мы теперь можем больше времени узнавать о людях, которые претендуют на работу в Goldman Sachs. В 2015 году, за год до того, как мы внедрили эту платформу, мы опросили менее 20% всех абитуриентов нашего кампуса; в 2018 году почти 40% студентов, обратившихся в фирму, приняли участие в первом туре собеседования.Во-вторых, мы теперь сталкиваемся с талантами из мест, в которые раньше не попадали. В 2015 году мы опросили учащихся из 798 школ по всему миру по сравнению с 1268 в нашем последнем поступающем классе. В Соединенных Штатах, где большинство наших студентов нанимаются исторически из «целевых школ», теперь все наоборот. Верхняя часть нашей воронки для подбора персонала шире, а продукция более разнообразна.

Будучи людьми ориентированным на бизнес, мы упорно трудились, чтобы гарантировать, что видео-интервью не холодно и безличное.Они являются лишь одним из компонентов более широкого процесса, который составляет опыт набора Goldman Sachs. Мы по-прежнему регулярно отправляем профессионалов Goldman в кампусы, чтобы напрямую взаимодействовать со студентами в информационных сессиях, «кофейных чатах» и других мероприятиях по набору персонала. Но теперь наша цель - гораздо больше делиться информацией, чем оценивать кандидатов, потому что мы хотим, чтобы люди поняли фирму и то, что она предлагает, прежде чем они скажут нам, почему им нужна стажировка или работа.

Наши структурированные вопросы интервью предназначены для оценки 10 основных компетенций.

Мы также хотим, чтобы они были как можно лучше подготовлены к нашему собеседованию. Наша цель - ровное игровое поле. Чтобы добиться этого, мы создали листы с советами и инструкции по подготовке к видеоинтервью. Поскольку платформа не позволяет редактировать видео после их записи, мы предлагаем практический вопрос до начала интервью и обратный отсчет до того, как вопросы будут заданы. Мы также предоставляем студентам формальный канал для решения возникающих проблем в случае возникновения технических проблем, хотя это случается редко.

Мы уверены, что этот подход создал лучший опыт для новобранцев. Он использует среду, с которой они выросли (видео), и, что наиболее важно, они могут проводить свои интервью, когда они чувствуют себя свежими и в то время, когда это соответствует их графику. (Наши данные показывают, что они предпочитают вечер четверга или воскресенья, в то время как нашей предыдущей практикой было проведение собеседований в рабочее время.) Мы подозревали, что, если процесс будет отключен для заявителей, мы увидим падение процента тех, кто принял наши интервью и наши предложения.Этого не произошло.

Структурированные опросы и оценки.

Как вы можете создать процесс оценки, который не только помогает выбрать лучших талантов, но и фокусируется на конкретных характеристиках, связанных с успехом? Определите его, структурируйте и не отклоняйтесь от него. Исследования показывают, что структурированные интервью эффективны при оценке кандидатов и помогают прогнозировать эффективность работы. Поэтому мы спрашиваем кандидатов о своем конкретном опыте, который похож на ситуации, с которыми они могут столкнуться в Goldman Sachs («Расскажите мне о времени, когда вы работали над проектом с кем-то, кто не выполнял свои задачи») и ставили гипотетические сценарии, с которыми они могут столкнуться в будущем («В лифте вы слышите конфиденциальную информацию о коллеге, который также является другом».Друг подходит к вам и спрашивает, слышали ли вы что-нибудь негативное о нем в последнее время. Чем ты занимаешься?").

По сути, мы уделяем меньше внимания прошлым достижениям, а больше понимаем, обладает ли кандидат качествами, которые положительно скажутся на нашей фирме и нашей культуре. Наши структурированные вопросы интервью предназначены для оценки кандидатов по 10 основным компетенциям, включая аналитическое мышление и честность, которые, как мы знаем, коррелируют с долгосрочным успехом в фирме. Они оцениваются по шести компетенциям в первом туре; если они прогрессируют, они оцениваются по оставшимся четырем во время личных интервью.

У нас есть ротационная библиотека вопросов для каждой компетенции, а также рубрика для интервьюеров, в которой объясняется, как оценивать ответы по пятибалльной шкале от «выдающихся» до «плохих». Мы также обучаем наших интервьюеров проводить структурированные интервью, предоставляем им подготовительные материалы непосредственно перед собеседованием с кандидатом, и проводим подробные калибровочные собрания, используя все данные о кандидатах, которые мы собрали в процессе набора, чтобы убедиться, что некоторые интервьюеры не вводят оценку инфляция (или дефляция).Мы экспериментируем с предварительными оценочными тестами в паре с этими интервью; мы уже предлагаем технический экзамен по кодированию и математике для абитуриентов нашей инженерной организации.

Мы решили не пилотировать эти изменения и вместо этого развернули их в массовом порядке, потому что мы понимали, что вступительный взнос будет зависеть от способности быстро показывать результаты - и потому что мы знаем, что ни один процесс не идеален. Действительно, что мне больше всего нравится в нашем новом подходе, так это то, что мы превратили наш отдел по подбору персонала в лабораторию для непрерывного обучения и совершенствования.Имея более 50 000 видеозаписей кандидатов, мы сейчас находимся в сокровищнице данных, которые помогут нам провести глубокий анализ и ответить на вопросы, необходимые для ведения нашего бизнеса: измеряем ли мы правильные компетенции? Должны ли одни весить больше, чем другие? Как насчет фона кандидатов? Какие интервьюеры наиболее эффективны? Создает ли для нас лучший ученик в государственной школе большую ценность, чем обычный ученик из Лиги плюща? У нас уже есть признаки того, что студенты, набранные из новых школ в нашем бассейне, работают так же хорошо, как и студенты из наших традиционных школ, и в некоторых случаях с большей вероятностью будут оставаться в фирме дольше.

Что дальше для наших рекрутинговых усилий? Мы получаем почти 500 000 заявок каждый год. Из этого пула мы нанимаем примерно 3%. Мы считаем, что многие другие 97% могут быть очень успешными в Goldman Sachs. В результате, выбор правильных 3% - это не только личность, но и подбор правильного человека к правильной роли. Этот матч может быть сделан прямо из колледжа или лет спустя. Мы экспериментируем с алгоритмами чтения резюме, которые помогут кандидатам определить бизнес-отделы, наиболее соответствующие их навыкам и интересам.Мы смотрим, как виртуальная реальность может помочь нам лучше обучать студентов работе в наших офисах и в нашей отрасли. И мы оцениваем различные инструменты и тесты, чтобы внести еще больше данных в процесс принятия решения о найме. Могу ли я представить себе будущее, в котором компании полагаются исключительно на машины и алгоритмы для оценки резюме и интервью? Может быть, для некоторых. Но я не вижу, чтобы мы когда-либо устраняли человеческий фактор в Goldman Sachs; оно слишком глубоко укоренилось в нашей культуре, в работе, которую мы делаем, и в том, во что мы верим, ведет к успеху.

Я рад видеть, куда нас ведет это путешествие. Наш курс на кампусе 2019 года станет самым разнообразным за всю историю, и он полностью состоит из людей, которые были отобраны с помощью строгих, объективных оценок. Мы никак не можем быть лучше в результате.

Краткая идея
Проблема

Работодатели продолжают нанимать по высокой ставке и тратят на это огромные суммы. Но они не знают, насколько эффективны их подходы при поиске и отборе хороших кандидатов.

первопричины

Предприятия фокусируются на внешних кандидатах и ​​не отслеживают результаты своих подходов. Они часто используют сторонних поставщиков и высокотехнологичные инструменты, которые не проверены и имеют присущие им недостатки.

Решение

Возврат к заполнению большинства позиций путем продвижения изнутри. Оцените результаты, достигнутые поставщиками и новыми инструментами, и следите за дискриминацией и нарушениями конфиденциальности.

Предприятия никогда не нанимали так много людей, как сегодня.Они никогда не тратили столько денег на это. И они никогда не справлялись с этим хуже.

В течение большей части периода после Второй мировой войны крупные корпорации нанимали таким образом: специалисты по кадрам подготовили подробный анализ рабочих мест , чтобы определить, какие задачи требуются для работы и какие качества должен иметь хороший кандидат. Затем они выполнили оценку работы , чтобы определить, как работа вписывается в организационную структуру и сколько она должна платить, особенно по сравнению с другими работами.Объявления были размещены, и заявители подали заявку. Затем пришла задача перебрать заявителей. Это включало в себя тесты на навыки, референс-проверки, возможно, тесты на личность и IQ, а также обширные интервью, чтобы узнать о них как о людях. Уильям Х. Уайт из The Man Man описал этот процесс как целую неделю, прежде чем победившему кандидату предложили работу. Подавляющее большинство вакансий не начального уровня были заполнены изнутри.

Сегодняшний подход не может быть более другим.Например, данные переписи показывают, что большинство людей, которые нашли новую работу в прошлом году, не искали ее: кто-то пришел и получил их. Компании стремятся заполнить свою воронку для найма как можно большим количеством кандидатов, особенно «пассивных кандидатов», которые не хотят двигаться. Часто работодатели рекламируют работу, которой не существует, в надежде найти людей, которые могли бы пригодиться позже или в другом контексте.

Функция найма и найма была прекращена. Многие американские компании - около 40%, согласно исследованию Korn Ferry, - переняли большую часть, если не весь процесс найма, на «аутсорсеров процесса найма», которые, в свою очередь, часто используют субподрядчиков, как правило, в Индии и на Филиппинах.Субподрядчики обыскивают LinkedIn и социальные сети, чтобы найти потенциальных кандидатов. Иногда они связываются с ними напрямую, чтобы узнать, можно ли их убедить подать заявку на должность и договориться о зарплате, которую они готовы принять. (Рекрутеры получают поощрительную оплату, если договариваются о снижении суммы.) Например, чтобы нанять программистов, эти субподрядчики могут сканировать веб-сайты, которые могут посещать программисты, отслеживать их «цифровое исчерпание» из файлов cookie и другие меры по отслеживанию пользователей, чтобы определить, кто они такие. , а затем изучить их биографические данные.

В компаниях, которые все еще занимаются своим собственным набором и наймом, менеджерам, пытающимся заполнить открытые позиции, в значительной степени остается выяснить, какие рабочие места требуются и что должна указывать реклама. Когда приложения приходят - всегда в электронном виде - программное обеспечение для отслеживания кандидатов просматривает их ключевые слова, которые менеджеры по найму хотят видеть. Затем этот процесс переходит на Дикий Запад, где новая индустрия поставщиков предлагает удивительный набор интеллектуальных инструментов, которые утверждают, что могут предсказать, кто будет хорошим работодателем.Они используют распознавание голоса, язык тела, подсказки в социальных сетях и особенно алгоритмы машинного обучения - все, кроме заварки. Целые публикации посвящены тому, что делают эти продавцы.

Большая проблема со всеми этими новыми методами заключается в том, что мы не знаем, производят ли они на самом деле удовлетворительные рабочие места. Только около трети американских компаний сообщают, что они отслеживают, приводят ли их методы найма к хорошим работникам; немногие из них делают это осторожно, и лишь меньшинство даже отслеживает стоимость аренды и время найма.Представьте себе, если генеральный директор спросил, как прошла рекламная кампания, и ответил: «У нас есть хорошая идея, сколько времени понадобилось, чтобы развернуть и сколько это стоит, но мы не посмотрели, продаем ли мы больше».

Найм талантов остается проблемой номер один для руководителей в последнем ежегодном опросе Conference Board; это также главная забота всего представительского люкса. Опрос PwC, проведенный в 2017 году, показал, что руководители рассматривают нехватку талантов и навыков как самую большую угрозу для их бизнеса.Работодатели также тратят огромные суммы на найм - в среднем 4 129 долл. США на работу в Соединенных Штатах, согласно оценкам Общества по управлению человеческими ресурсами, и во много раз больше на руководящие должности - и Соединенные Штаты заполняют ошеломляющие 66 миллионов рабочих мест в год. , Большая часть из 20 миллиардов долларов, которые компании тратят на поставщиков кадров, идет на найм.

Почему работодатели тратят так много на что-то столь важное, хотя так мало знают о том, работает ли оно?

, где начинается проблема

Опрос после опроса показывает, что работодатели жалуются на то, насколько труден для найма.Может быть много объяснений, например, они стали очень разборчивы в отношении кандидатов, особенно на слабом рынке труда Великой рецессии. Но очевидно, что они нанимают гораздо больше, чем когда-либо в современной истории, по двум причинам.

Во-первых, теперь вакансии чаще заполняются наймом извне, чем продвижением изнутри. В эпоху пожизненного трудоустройства, с конца Второй мировой войны до 1970-х годов, корпорации заполняли примерно 90% своих вакансий путем продвижения по службе и боковых назначений.Сегодня эта цифра треть или меньше. Когда они нанимают на работу извне, организациям не нужно платить за обучение и развитие своих сотрудников. После волн реструктуризации в начале 1980-х годов было довольно легко найти опытных специалистов за пределами. Только 28% лидеров по приобретению талантов сегодня сообщают, что внутренние кандидаты являются важным источником людей для заполнения вакансий - по-видимому, из-за меньшего внутреннего развития и меньшего числа четких карьерных лестниц.

Меньше продвижения по службе означает, что усилия по найму больше не сосредоточены на рабочих местах начального уровня и недавних выпускников.(Если вы сомневаетесь в этом, перейдите по ссылке «Карьера» на любом веб-сайте компании и найдите вакансию, которая не требует предварительного опыта.) Теперь компании должны быть хорошими в найме на большинство уровней, потому что кандидаты, которых они хотят, уже делать работу где-то еще. Эти люди не нуждаются в обучении, поэтому они могут быть готовы внести свой вклад сразу же, но их гораздо труднее найти.

Вторая причина трудоустройства заключается в том, что удержание стало жестким: компании нанимают своих конкурентов и наоборот, поэтому им приходится постоянно заменять людей, которые уходят.Данные переписи населения и Бюро статистики труда показывают, что 95% найма выполняется для заполнения существующих должностей. Большинство из этих вакансий вызваны добровольным оборотом. Данные LinkedIn указывают на то, что наиболее распространенной причиной, по которой работники рассматривают положение в другом месте, является продвижение по службе, что, безусловно, связано с тем, что работодатели не поощряют заполнять вакансии.

Коренная причина большинства найма, следовательно, резко плохое удержание. Вот несколько простых способов исправить это:

Отслеживайте процент отверстий, заполненных изнутри.

Пословица бизнеса заключается в том, что мы управляем тем, что измеряем, но компании, похоже, не применяют этот принцип для отслеживания найма. Большинство из них шокированы, узнав, как мало их вакансий заполнено изнутри - действительно ли их люди не могут справляться с разными и более значительными ролями?

Требовать, чтобы все отверстия были размещены внутри.

Во время бума доткомов были созданы внутренние доски объявлений о работе, чтобы снизить текучесть кадров, упростив людям поиск новых рабочих мест в рамках существующего работодателя.Менеджерам даже не разрешили узнать, хочет ли подчиненный переехать в компанию из-за страха, что они попытаются заблокировать этого человека, и он или она уйдет. Но во время Великой рецессии сотрудники не уходили, и многие компании вернулись к старой модели, в соответствии с которой менеджеры могли препятствовать внутренним перемещениям своих подчиненных. Дж. Р. Келлер из Корнелльского университета обнаружил, что, когда менеджеры могут заполнить вакансию с кем-то, кого они уже имели в виду, у них заканчиваются сотрудники, которые работают хуже, чем те, кого наняли, когда работа была размещена, и любой мог подать заявку.Объяснением этого является то, что немногие предприятия действительно знают, какие у них есть таланты и способности.

Признать расходы на внешний найм.

Мой коллега Мэтью Бидуэлл обнаружил, что помимо времени и усилий по найму, для внешнего найма требуется три года, а для внутреннего - в той же работе, в то время как для внутреннего найма требуется семь лет, чтобы заработать столько же, сколько оплачивается внешнему найму. Внешний найм также заставляет нынешних сотрудников тратить время и силы на работу в других местах.Это разрушает культуру и обременяет сверстников, которые должны помочь новым сотрудникам выяснить, как все работает.

Ничто из этого не говорит о том, что внешний наем обязательно является плохой идеей. Но если ваша компания не газель в Силиконовой долине, которая с бешеной скоростью добавляет новые рабочие места, вам следует задать себе несколько серьезных вопросов, если большинство ваших вакансий заполняются извне.

Работодатели одержимы новыми технологиями и снижают расходы.

Другой подход к решению проблемы удержания (который кажется некоторым жутким) - попытаться определить, кто заинтересован в уходе, а затем вмешаться.Такие поставщики, как Jobvite, используют социальные сети и общедоступные сайты для получения подсказок, таких как обновления профиля LinkedIn. Измерение «риска полетов» является одной из наиболее распространенных целей компаний, которые проводят собственную сложную HR-аналитику. Это напоминает первые дни работы советов по трудоустройству, когда работодатели пытались выяснить, кто публикует резюме, и либо наказать их, либо принять их, в зависимости от настроения руководства.

Должны ли компании изучать контент в социальных сетях в связи с наймом или какими-либо другими действиями по трудоустройству - сложный этический вопрос.С одной стороны, информация по сути является публичной и может раскрывать соответствующую информацию. С другой стороны, это агрессивно, и кандидатов редко спрашивают о разрешении изучить их информацию. Нанимая частного детектива для слежки за кандидатом, можно было бы также собирать публичную информацию, которая могла бы иметь отношение к делу, однако большинство людей рассматривало бы ее как неприемлемое вторжение в личную жизнь.

Процесс найма

Когда мы переходим к найму на работу, мы обнаруживаем, что работодатели скучают по лесу за деревьями: одержимые новыми технологиями и снижающие расходы, они в значительной степени игнорируют конечную цель: получение наилучшего возможного найма.Вот как процесс должен быть обновлен:

Не размещайте «фантомные работы».

Публикация вакансий на веб-сайте компании ничего не стоит, а затем они выявляются в самом деле и другими онлайн-компаниями и распространяются среди потенциальных соискателей по всему миру. Поэтому неудивительно, что некоторые из этих рабочих мест на самом деле не существуют. Работодатели могут просто ловить рыбу для кандидатов. («Давайте посмотрим, действительно ли там кто-то действительно великий, и если так, мы создадим для него позицию».) Часто объявления о работе остаются в силе даже после того, как вакансии были заполнены, чтобы продолжать собирать кандидатов на будущие вакансии или просто потому что требуется больше усилий, чтобы вытащить объявление, чем оставить его.Иногда объявления размещают недобросовестные рекрутеры, которые ищут резюме, чтобы передать их клиентам в других местах. Поскольку эти фантомные рабочие места делают рынок труда более напряженным, чем он есть на самом деле, они являются проблемой как для политиков, так и для разочарованных людей, ищущих работу. Компании должны снять рекламу, когда рабочие места заполнены.

Дизайн рабочих мест с реалистичными требованиями.

Выяснить, какими должны быть требования к работе - и соответствующие атрибуты, которыми должны обладать кандидаты, - в настоящее время является более сложной задачей, потому что очень много компаний сократили количество внутренних рекрутеров, чья функция, в частности, заключается в том, чтобы оттеснять менеджеров по найму ' списки пожеланий.(«Эта работа не требует 10-летнего опыта» или «Никто со всей такой квалификацией не будет готов принять зарплату, которую вы предлагаете платить».) Мои более ранние исследования показали, что компании накапливали требования к работе, выпекали их в программное обеспечение для отслеживания кандидатов, которое сортировало резюме в соответствии с бинарными решениями (да, у него есть ключевое слово; нет, это не так), а затем обнаружило, что практически ни один из кандидатов не соответствует всем критериям. Подбор рекрутеров, имеющих опыт найма, и передача процесса менеджерам по найму - это главное

.
Салон Мудрости INT и Мозг отвечает на вопросы Dragon Raja
В этом руководстве вы найдете ответы на вопросы Салона Мудрости и Мозга в игре Dragon Raja

Знаменитая Столетняя война в Европе была конфликтом между…

Англия и Франция

Какое утверждение о дополнительных вознаграждениях, которые могут получить лидеры команд, является правильным?

Все вышеперечисленное

Какую власть имеет Дисциплинар в клубе?

Запрет на публикацию сообщений

Какое утверждение о Stored EXP неверно?

Уровень сервера не увеличивает его

Что такое богиня мудрости в греческой мифологии?

Афина

Площадь поверхности Земли…

510 млн. Км2

В скандинавской мифологии Зал убитых назывался…

Valhalla

Какой напиток может увеличить тепло?

Улун

Что нельзя делать, когда молчать?

Используйте навыки класса

Самая большая в мире равнина…

Амазонская равнина

Что не отображается в профилях других игроков?

Знак зодиака

Что не является эффектом ярости крови?

Подробнее EXP

Который написал Чайковский?

Pathétique

Какое влияние атрибута «Multistrike» на Multi Skills?

Скорее всего активировать

Какая панель позволяет вам получить доступ к вашему почтовому ящику?

Друзья

Что делать при получении оскорбительных сообщений?

Добавить в черный список

Когда будет открыта новая форма питомца?

Когда животное развивается

Город с самым большим количеством мостов в мире ...

Венеция

Что является основной причиной приливов?

Гравитация Луны

Что не является формой домашнего животного?

Окончательная форма

Что такое сила слова Luminous?

Бессмертный

Что делать, когда замерз?

Нажмите кнопку QTE

Сколько домашних животных с точки зрения атрибутов?

2

Сколько символов может изучать игрок?

8

Как вы используете несколько Зелий опыта союзников одновременно, чтобы повысить уровень союзника?

Hold

Каким стилем искусства был известен знаменитый художник Пикассо?

кубизм

Первая в мире почтовая марка была изготовлена ​​в…

Британия

Какой тип живых существ имеет наибольшее население в океане?

Планктон

Что делать, когда вы видите мошенника?

Сообщить о мошеннике

Что не является особенностью мастер-класса Blade?

Может атаковать с расстояния

Родословная дракона Гидры передается от…

Светлый король

докторИсследования Герцога в заливе Черного лебедя сосредоточены на…

Драконы, гибриды

Что делать, если вы пропустили событие?

Получите награду на экране Make Up на следующий день

Бог всех богов в скандинавской мифологии был ...

Один

Крупнейший в мире производитель кофе…

Бразилия

К какому типу самолетов относится американский военный самолет с кодом «F»?

Бойцы

Какого рода приказы о снятии стресса должны получать ваши товарищи по команде, чтобы вы могли получить вознаграждение за помощь?

Победить монстров

Какими полномочиями обладает директор по подбору персонала в клубе?

Создание и размещение объявлений о наборе персонала

Сколько союзников вы можете установить в качестве главных боевых партнеров?

1

В каком году впервые была присуждена Нобелевская премия по литературе?

1901

Какое описание стабильного статуса является правильным?

Лидер получает эксклюзивные поставки в стабильном состоянии

На каком уровне игроку станет доступен склад?

1

Где находится пирамида Луны?

Мексика

Где находится музей Лувр?

Париж

Где вы можете нажать, чтобы развернуть окно чата?

Верхний правый угол окна чата

В Китае месяц хризантемы относится к…

сентября

Какое максимальное количество питомцев вы можете добавить в отряд питомцев, чтобы помочь вам бороться?

2

На какой панели отображается прогноз погоды на следующие 24 часа?

Карта

Какая молекула защищает жизнь на Земле, поглощая ультрафиолетовое излучение?

Озон

Если вы не можете победить монстра в Tick Tock Anxiety, вам следует ...

Нажмите запрос на поддержку на экране тревоги Tick Tock

Кого вы можете нанять, чтобы стать Счастливыми Союзниками?

Все вышеперечисленное

Какая элементальная атака более важна для класса Executioner?

Земля

Какое утверждение о точках дружбы верно?

Объединитесь с игроком (Дружба> 800)

Скульптуры президентов США на горе Рашмор не включают…

Франклин Рузвельт

Опыт основного квеста начнет падать только тогда, когда уровень вашего персонажа превысит уровень квеста на

5

Какой период были Моцарт и Гайдн знаковых композиторов?

Классическая

Двойные стрелки над кнопкой Combat Assist используются для…

Переключение целей

Какой водный путь соединяет Тихий океан и Индийский океан?

Малаккский пролив

В скандинавской мифологии Хеймдалль был провозглашен как…

Хранитель богов

Что нельзя получить, разобрав союзников?

Секретные команды

"Нибелунген" в скандинавской мифологии означает

Царство смертей

Кто является прототипом покера Q?

Афина

Какое описание вызванных питомцев?

Вы можете нажать, чтобы взаимодействовать с ним

Какое утверждение о жизнеспособности является правильным?

Все вышеперечисленное

Вы можете войти в Центр обучения с поддержкой EVA, который на __ уровень выше, чем вы.

1

Какое утверждение о выносливости неверно?

Прыжки расходуют выносливость

Когда основной квестовый опыт начинает падать, какого цвета будет уровень квеста?

Серый

В. Какие типы союзников могут конвертировать свои характеристики в характеристики игроков?

А. Все союзники

Что не является одним из 3 шедевров Льва Толстого?

Les Miserables

Какие домашние животные могут передавать игроку фиксированный процент их характеристик?

Все домашние животные

Кого называют предком драконов и кто создал Четырех Лордов?

Nidhogg

На Ур.60, какое максимальное количество подарков вы можете получить от других игроков каждый день

20

Какое утверждение о точках дружбы неверно?

Можно получить, только объединившись с друзьями.

Какое растение называют «панда растений»?

катая

Какая птица пролетела самую длинную дистанцию ​​за всю историю?

Полярная крачка

Какое слово силы может создать пламя, способное расплавить металл?

Royal Fire

Какое максимальное количество системных писем вы можете получить?

99

Где вы можете проверить часы работы каждого мероприятия?

Календарь событий

Помимо группы друзей по умолчанию, сколько еще групп друзей вы можете создать?

5

Сколько префиксов высокого качества требуется единице оборудования для активации заданной статистики?

6

Какую пьесу Шекспира также называют «Принц Дании»?

Гамлет

Какое описание вспомогательного учебного центра EVA неверно?

Бесконечные награды

Когда может быть задействовано мастерство главного боевого партнера?

При атаке

Где вы можете проверить свою жизнеспособность?

Профиль

На какой планете больше всего лун?

Юпитер

Где находится залив Черного лебедя?

Сибирь

Где вы можете изменить свой аватар и рамку аватара?

Профиль

Кто написал: «Если придет зима, может ли весна быть далеко позади»?

Шелли

Самое большое в мире не имеющее выхода к морю государство - это…

Казахстан

Какой континент имеет больше ветровых ресурсов?

Антарктида

Самая большая пустыня в мире - это…

пустыня Сахара

Какое силовое слово может проникнуть через все несанкционированные живые существа в области?

Решение

Если вы не получили предметы, которые купили, что делать?

Получать вручную на экране пополнения счета

Каким предметом можно разблокировать цветные блоки одежды?

Красочная карта

Какой писатель не был удостоен Нобелевской премии по литературе?

Лу Сюнь

Когда он поступает в колледж, Фингер фон Фрингс…

класс А

Какой чит-код использует Luminous для участия в аукционе за семь смертных грехов?

Покажи мне деньги

Какое действие может заставить питомца применить навык в бою?

Развертывание

В каком году Соединенные Штаты приземлились на Луну?

1966

Тире позволяет…

Все вышеперечисленное

Какое утверждение о назначении Главного боевого партнера неверно?

Может быть изменено в любое время в бою.

Когда ваш инвентарь полон, сколько дней вы можете хранить дополнительные предметы во временном пакете?

7

Что определяет награды, которые вы получаете, объединяясь с другими игроками в большинстве ежедневных событий?

Уровень игрока

Какие награды вы можете получить в Центре обучения EVA?

Все вышеперечисленное

Какая река самая длинная в Европе?

Волга

Какое максимальное количество очков помощи вы можете получить каждый день?

300

Какое утверждение о значке Лидера неверно?

Доступен в Центре технической поддержки EVA

Кто главный герой эпической поэмы Гомера «Одиссея»?

Одиссей

Какой процент статистики союзников может быть передан игроку?

12%

На каком языке появилось слово «салон»?

Французский

Как вы получаете очки Perfect Memory?

Слушать историю

Для облегчения наблюдения за небесными телами через телескоп крыши обсерваторий спроектированы так, чтобы они были…

Купол

Самая высокая гора в Альпах…

Монблан

Насколько полезен MATK для мастер-класса Blade?

Бесполезно

За что Тагор получил Нобелевскую премию по литературе?

Гитанджали

Какой самый большой остров в Европе?

Великобритания

Иоганн Чу принудительно увеличивает свой талант с помощью…

Кровавая ярость

Самая южная страна в мире - это…

Аргентина

Самая низменная страна в мире - это…

Нидерланды

Какое максимальное количество очков дружбы вы можете получать каждый день?

Без ограничений

В каком городе есть статуя русалки в «Русалочке», написанной Андерсеном?

Копенгаген

Какая статистика увеличивает союзническую связь?

Статистика союзников

Какая элементальная атака важнее для мастер-класса Blade?

Огонь

Всемирно известный Тадж Махал расположен в…

Индия

Какой самый длинный орган в пищеварительном тракте человека?

Тонкая кишка

Что делает зрение?

Раскрывает объект

Что не определяет количество ингредиентов при сборе и количество получаемой вами квалификации?

Уровень приготовления

Что такое ферментированный чай?

Черный чай

Какова температура ледяной воды?

0

В скандинавской мифологии, какую цену заплатил Один за то, что пил из источника мудрости?

глаз

Какая элементальная атака более важна для класса Стрелков?

Ветер

Для чего используются крылья самолета?

Это добавляет к лифту

Самая маленькая страна в мире - это…

Ватикан

Как вы назначаете нового лидера?

Нажмите «T» в правом верхнем углу, затем переведите

.

Миддены - исторические остатки…

Бытовые отходы

Что не является одним из четырех великих изобретений Китая?

Сейсмограф

Какой вид спорта является высшей наградой для Трофея?

Футбол

Где вы можете проверить свои PvP очки?

Профиль

Сколько видов домашних животных с точки зрения атрибутов?

2

Какая карьера может принести вам бриллианты?

Приготовление и изготовление продуктов

Сколько раз подряд вы можете увернуться на полной выносливости?

3

Что нужно для восстановления двигателя?

Все вышеперечисленное

Какой музыкальный инструмент прозвали «топором»?

Гитара

Кто написал вальс «Голубой Дунай»?

Иоганн Штраус

Когда можно орошать Дерево желаний?

суббота, воскресенье

Какую информацию вы можете увидеть на экране пакета?

CHAR счет

Какой меч Маи Сакатоку?

Убийца змей

Кто является основателем колледжа Касселл?

Анжу

Как вы увеличиваете очки бонда?

Объединяйтесь и сражайтесь

Цинга - результат отсутствия…

Витамин С

Кто не профессор в Касселл-колледже?

Коши Уэсуги

Кто является прототипом покера Q?

Афина

Кто такой Сфинкс в Загадке Сфинкса?

Женский монстр

Откуда был Андерсен, которого называют «королем сказок»?

Дания

Какую силу имеет лидер битвы в клубе?

Команда в клубных соревнованиях

Кукушки не делают гнезда, а откладывают яйца в ...

Гнезда других птиц

Какой композитор был назван «Король вальса»?

Иоганн Штраус

Где находится Статуя Свободы?

нью-йоркская гавань

Какой континент наименее населён?

Антарктида

Как начать обучение в Центре вспомогательного обучения EVA?

Нажмите «Обучение» справа от вашего аватара.

Как ты карабкаешься на стену, лишая?

Продолжайте нажимать джойстик во время лихорадки

Какое утверждение о Резервном HP является правильным?

Все вышеперечисленное

В истории философии кто сказал: «Человек есть мера всех вещей»?

Протагор

Кого вы должны отправить, чтобы улучшить свой рейтинг?

союзников, которые отвечают требованиям

Если кто-то сказал вам, что вы выиграли приз и нуждались в ваших личных данных, вам следует ...

Не дать им

Как получить доступ к экрану команды?

Нажмите «T» в верхнем правом углу основного экрана.

Самая большая клетка в организме человека - это…

яйцеклетка

Какой из следующих известных дворцов находится в Соединенном Королевстве?

Букингемский дворец

Что делать, когда самопровозглашенный персонал запросил ваш аккаунт?

Отказаться от

Катание на коньках впервые было задумано как…

Транспорт

Какое описание Стабильного статуса неверно?

Команда входит в стабильный статус, когда все участники онлайн

Как вы зарабатываете награды более эффективно в Центре поддержки EVA?

Команда

Что делает атрибут «Сокращение времени восстановления»?

Снижение навыка CD

Как вы получаете Zone Zone от ваших друзей?

к своим моментам

Что не является особенностью класса Gunslinger?

Имеет 2 стойки

На каком уровне вы можете активировать талант класса А?

Уровень 55

Какой самый высокий уровень таланта можно активировать?

класс S

Какие цвета могут видеть собаки?

Черный, белый, серый

Что не является потенциальным следствием ярости крови?

Стань чистым драконом

Кто не был одним из 3 величайших поэтов в Британии 19-го века?

Дефо

Что определяет количество ингредиентов в зависимости от количества получаемых вами навыков?

Все вышеперечисленное

Какой водный путь связывает Северную Америку и Азию?

Берингов пролив

Олень бархат сделан из незрелого…

Рога оленя

Пулитцеровская премия - это награда, связанная с…

Журналистика, Культура

Какую силу имеет редактор новостей в клубе?

Написать Клубу статус

Luminous впервые отдает 1/4 своей жизни Минг-Зу-Лу ...

Сохранить NoNo

Бухта Черного Лебедя разрушена…

Герцог, Бондарев

Как вы позволите союзнику помочь вам в бою?

Установить в качестве основного боевого партнера

Какой самый большой полуостров в Европе?

Северная Европа

Кто адаптировал «Камиль», написанную Дюма, в оперу?

Верди

Кто написал: «Настоящий поэт невольно страдает, потому что сам сжигает и сжигает других»?

Толстого

Что делать, когда окаменел?

Нажмите кнопку QTE

Какое Power Word позволяет пользователю использовать клинки для уничтожения врагов?

Кровавая коса

Какой предмет может разблокировать цветные блоки для распыления двигателей?

Краска банка

Когда ваш уровень выше уровня сервера, какое событие даст вам меньше опыта?

Драконья Охотничья Команда

Как вы приобретаете Draconics?

Все вышеперечисленное

Через что одуванчики распространяют свои семена?

Ветер

В окне чата в левом нижнем углу экрана отображаются не все сообщения.Как вы открываете экран чата?

Нажмите окно чата

Какое утверждение о чтении неверно?

Вы можете читать только в библиотеке

Какое утверждение о состояниях ядер неверно?

Изменение вашего класса снизит статистику ядер

Сколько раз подряд вы можете выполнять Aerial Dash на полной выносливости?

3

Какая любимая еда Фенрира, Владыки Земли и Горы?

Чипсы

Сколько костей в теле взрослого человека?

206

Какое максимальное количество потенциальных фишек может быть у питомца?

6

Как начать Hug Me при езде?

Все вышеперечисленное

Сколько раз вы можете претендовать на Билеты на цветы каждый день?

5

Vitality можно использовать для…

Отправить глобальное сообщение

Какое минимальное качество префиксов требуется для активации наборов префиксов?

Фиолетовый

Какую награду (ы) вы получите, когда уровень вашего магазина повысится?

Все вышеперечисленное

Сколько точек драконьей охоты получает колледж каждый день?

40

Динозавры были прообразом…

Рептилии

В какой тропосфере падение температуры на каждые 100 м поднимается по высоте?

0.6º C

«Нибелунген» в скандинавской мифологии означает…

Царство мертвых

Вампиры произошли от животного, которое является

летучая мышь

,

Dragon Raja - All Quiz Guide

Вопрос Ответ
Вы можете поступить в Центр вспомогательной подготовки EVA, уровень которого на __ рычага выше, чем у вас. 1
Сколько раз подряд вы можете выполнить Aerial Dash на полной выносливости? 3
Помимо группы друзей по умолчанию, сколько еще групп друзей вы можете создать? 5
Когда ваш инвентарь полон, сколько дней вы можете хранить дополнительные предметы во временном пакете? 7
Сколько Сигил может изучать игрок? 8
Что такое униформа Кинг Пелес номер 10
На каком уровне вы можете активировать талант класса А 55
Какое максимальное количество системных писем вы можете получать? 99
Сколько костей в теле взрослого человека? 206
Какое максимальное количество очков помощи вы можете получить каждый день? 300
в каком году впервые была присуждена Нобелевская премия по литературе? 1901
В каком году Соединенные Штаты высадились на Луну 1966
Какая температура ледяной воды 0C
Площадь поверхности Земли составляет 510 млн. Км ^ 2
Вампиры произошли от животного, которое является летучая мышь
Для облегчения наблюдения небесных тел через телескоп крыши обсерваторий спроектированы так, чтобы быть Купол
Кто такой Сфинкс в Загадке Сфинкса? Женский монстр
Что вы должны делать при получении оскорбительных сообщений? Добавить в черный список
Что определяет количество ингредиентов при сборе и количество умений, которые вы получаете Все вышеперечисленное
Как вы приобретаете Draconics? Все вышеперечисленное
Какие награды вы можете получить в Центре вспомогательного обучения EVA? Все вышеперечисленное
Какое утверждение о дополнительных вознаграждениях, которые могут получить лидеры команд, является правильным? Все вышеперечисленное
Какое утверждение о жизнеспособности является правильным? Все вышеперечисленное
Как начать «Обнимать меня» при езде? Все вышеперечисленное
В каких штатах увеличивается союзническая связь Статистика союзников
Самая большая в мире равнина? Амазонская равнина
В норвежской мифологии, какую цену заплатил Один за то, что пил из источника мудрости? глаз
Какой континент обладает наибольшим количеством ветровых ресурсов? Антарктида
Какая птица пролетела самое длинное расстояние? Полярная крачка
Кто является прототипом покера Q? Афина
Что такое богиня мудрости в греческой мифологии? Афина
Для облегчения наблюдения небесных тел через телескоп крыши обсерваторий спроектированы так, чтобы быть Запрет на публикацию сообщений
Что не является потенциальным следствием ярости крови? Стань чистым драконом
Какой водный путь соединяет Северную Америку и Азию Берингов пролив
Что такое ферментированный чай? Черный чай
Иоганн Чу насильно повышает свой талант до Кровавая ярость
Какое Power Word позволяет пользователю использовать клинки для уничтожения врагов? Кровавая коса
Первая в мире почтовая марка была изготовлена ​​в Британия
Какой из следующих известных дворцов находится в Соединенном Королевстве? Букингемский дворец
Что не является особенностью мастер-класса Blade? Может атаковать с расстояния
Какое утверждение о назначении главного участника сражения неверно? Может быть изменено в любое время в бою.
Какое утверждение о пунктах Дружбы неверно? Можно получить, только объединившись с друзьями
Какое утверждение о статистике ядер неверно Изменение вашего класса не изменит ваше ядро ​​
Какую информацию вы можете увидеть на экране пакета? CHAR Счет
Какая любимая еда Фенрира, Владыки Земли и Горы? Чипсы
Что делать, если вы пропустите мероприятие?

Получите награду на экране макияжа на следующий день

Каким периодом были композиторы Моцарта и Гайдна? Классическая
Какой силой обладает Лидер битвы в клубе? Команда в клубном конкурсе
Какое Карьерное действие может принести вам Алмазы? Приготовление и изготовление продуктов
В каком городе есть статуя русалки в «Русалочке»? Копенгаген
Какими полномочиями обладает директор по подбору персонала в клубе? Создание и публикация рекламных объявлений
Умение «увернуться» в правом нижнем углу экрана нельзя использовать до Наносит высокий урон
Какого рода приказы о снятии стресса должны получить ваши товарищи по команде, чтобы вы могли получить вознаграждение за помощь? Победить монстров
Откуда взялся Андерсон, которого называют «королем сказок»? Дания
Какое действие может заставить питомца применить навык в бою Развертывание
Миддены - исторические останки Бытовые отходы
Когда ваш уровень выше уровня сервера, какое событие даст вам меньше опыта? Драконья Охотничья Команда
докторИсследования Герцога в заливе Черного лебедя сосредоточены на Драконы, Гибриды
Какой элементарный класс более важен для класса Executioner? Земля
Знаменитая Столетняя война в Европе была конфликтом между Англия и Франция
Какой элементный класс более важен для мастер-класса Blade? Огонь
Скульптуры президентов США на горе Рашмор не включают Франклин Рузвельт
Какая панель позволяет вам получить доступ к вашему почтовому ящику? Друзья
За что Тагор получил Нобелевскую премию по литературе? Gitanjii
Когда он поступает в колледж, Фингер фон Фрингс класс А
Какой самый высокий уровень таланта можно активировать? класс S
Когда опыт основного квеста начинает падать, какого цвета будет уровень квеста? Серый
Что не является особенностью класса стрелка имеет 2 позиции
Какой писатель не был французом? Гейне
залив черного лебедя разрушен? Герцог, Бондарев
Как вы используете несколько зелий опыта союзников одновременно, чтобы повысить уровень союзника? Hold
Что такое слово силы света? Бессмертный
Всемирно известный Тадж Махал находится в Индия
Пулитцеровская премия является премией, связанной с Журналистика, культура
Какое силовое слово может проникнуть через все несанкционированные живые существа в области? Решение
Какое утверждение о выносливости неверно? Прыжки расходуют выносливость
Какая планета имеет больше лун? Юпитер
Мировая большая страна не имеет выхода к морю? Казахстан
Что не является одним из 3 шедевров Льва Толстого? Les Miserables
не получил Нобелевскую премию по литературе Лу Сюнь
Кто смотрел фейерверк с ноно? Световой
, кто получил прозвище «Egret» за длинные ноги? Май
На какой панели отображается прогноз погоды на следующие 24 часа? Карта
Где находится пирамида Луны? Мексика
Что является основной причиной приливов? Гравитация Луны
Что не является эффектом ярости крови? Подробнее EXP
Каково влияние атрибута «Multistrike» на мульти навыки? Скорее всего активировать
Самая низкая страна в мире - Нидерланды
Кого называют предком драконов и кто создал Четырех Владык? Нидхёгг
Какое максимальное количество очков дружбы вы можете получать каждый день? Без ограничений
Если кто-то сказал вам, что вы выиграли приз и нуждаетесь в ваших личных данных, вам следует Не дать им
Кто главный герой эпической поэмы Гомера «Одиссея»? Одиссей
Какая молекула защищает жизнь на земле, поглощая ультрафиолетовое излучение? Озон
Каким предметом можно разблокировать цветные блоки для распыления моторов? Краска банка
Какая вещь может разблокировать цветные блоки одежды? Paint Card
Который написал Чайковский? Pathetique
Какой вид живых существ имеет наибольшее население в океане Планктон
Как вы получаете очки Perfect Memory? играть в историю
Что определяет награды, которые вы получаете, объединяясь с другими игроками в большинстве ежедневных событий? Уровень игрока
Где вы можете проверить свою жизнеспособность? Профиль
«человек - мера всех вещей» Протагор
Какое минимальное качество префикса требуется для активации наборов префиксов? Фиолетовый
«Нибелунген» в норвежской мифологии означает Царство мертвых
Что делать, когда самопровозглашенный персонал запросил ваш аккаунт? Отказаться от
Что делать, когда вы видите мошенника? Сообщить о мошенничестве
Какое утверждение о резервном HP является правильным Все вышеперечисленное
Что делает Видение? Раскрывает объекты
Какое Слово Силы может создать пламя, способное расплавить металл? Royal Fire
Когда можно орошать желающее дерево суббота, воскресенье
Luminous впервые дает 1/4 своей жизни Минг-Зу Лу Сохранить NoNo
Что нельзя получить, разобрав союзников? Секретная команда
В Китае месяц хризантемы относится к сентября
Как вы позволяете союзнику помогать вам в бою? - главный боевой партнер
Где находится Черная Пила? Сибирь
Самый длинный орган у человека Тонкая кишка
Какой вид спорта является высшей честью? Футбол
Двойные стрелки над кнопкой Combat Assist используются для Переключение целей
Как вы назначаете нового лидера? Нажмите «T» в правом верхнем углу, затем переведите
Как получить доступ к экрану команды? Нажмите «T» в правом верхнем углу главного экрана.
Если вы не можете победить монстра в Тик-Так Тревоге, вы должны Нажмите Запрос поддержки
Какое описание Стабильного статуса неверно?

Команда входит в стабильный статус, когда все участники онлайн

Как более эффективно зарабатывать вознаграждения в Центре вспомогательного обучения EVA? объединиться
Какое утверждение о точках дружбы верно? 800) может получить ”}”> Объединиться с игроком (Дружба> 800) может получить
Родословная дракона Гидры передана с Светлый король
Для чего используются крылья самолета? Это добавляет к лифту
Кто написал настоящего поэта, тот невольно страдает, потому что он сам сжигает и сжигает другие Толыстой
Где вы можете нажать, чтобы развернуть окно чата? Верхний правый угол окна чата
Катание на коньках было впервые задумано? Транспорт
Что вы не можете сделать, когда Silenced? Использовать навыки класса
Насколько полезен MATK для класса Blademaster? Бесполезно
В скандинавской мифологии Зал убитых назывался Valhalla
Город с наибольшим количеством мостов в мире - Венеция
Цинга является результатом отсутствия Витамин С
Какая самая длинная река в Европе? Волга
Зачем одуванчики распускают семена? Ветер
Какими полномочиями обладает редактор новостей в клубе? Write Club Status
Что не отображается в профилях других игроков? Знак зодиака
Какое описание стабильного статуса является правильным Лидер получает эксклюзивные поставки в стабильном состоянии
Какое описание вызванных питомцев? Вы можете нажать, чтобы взаимодействовать с ним
Кто не был одним из 3 величайших поэтов в 19 веке? Дефо
Кто адаптировал Камиллу, написанную Дюма, и Оперу? Верди
Как вы получаете зональные подарки от ваших друзей? Перейти к своим моментам
Голубой Дунай был составлен? Иоганн Штраус
Какой самый большой остров в Европе? Великобритания
Самая южная страна в мире?
.

Смотрите также

Автопрофи, г. Екатеринбург, ул. Таватуйская, 20.